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黄冈日报:东风荡漾南湖畔 黄职喜迎又一春


作者: | 来源: 黄冈日报 | 点击数: | 发布时间:2016年12月27日

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 盛世逢盛会,党心连民心。

“推动黄冈职业技术学院创建全国优质高职院校。”12月25日,市委书记刘雪荣在市五次党代会上报告中这句铿锵的话语,释放出黄冈打造职业教育品牌,惠及人民群众的强烈信号,标志着黄冈职院又将迎来一个新的发展春天。

坐落在南湖畔的黄冈职业技术学院,是1999年经教育部批准组建的一所公立、综合性、全日制高等职业院校,也是市政府举办的唯一一所普通高职院校,是黄冈人自己的大学。

建院17年来,在市委、市政府的正确领导下,从顶层设计到改革实践,黄冈职院白手起家,艰苦创业,走出了一条艰难而曲折的超越之路。

学校现有教职员工1378人,其中专任教师798人,教授、副教授326人;国家级优秀教学团队1个、省级优秀教学团队3个;在校学生规模近2万人,校园总面积966亩(其中黄州校区96亩),建筑面积39万平米;设有8院3部3中心等14个教学单位及1个附属医院,开设专业59个;建有8大实训中心、19个实训基地。学校构架初具规模,已发展成为黄冈市职业技术教育的龙头。

刘雪荣出席黄冈职院校园周边环境整治现场办公会

肖伏清出席支持黄冈职院改革发展领导小组第一次会议

 

盘活智库,南湖崛起现代职业教育城

国运兴衰,系于教育。黄冈职院是一所年轻的地方高职院校。建院17年来,黄冈职院与国家、民族的命运共兴衰,与黄冈发展同进退。

黄冈职院前身是创建于1949年的黄冈财贸学校、黄冈农业学校、黄冈机电工程学校。1999年7月,顺应职业教育转型升级的时代要求,由原三校合并组建而成,2010年4月经省政府批准,又并入了原黄冈卫校、护校,集合“五校”办学基础,形成了现有办学规模。

合并成立新学院,不是简单的资源组合,而是从办学目标、办学理念到办学模式的一场变革,一次突围。17年来,学校一届届领导班子牢记使命谋发展,带领一批批黄职人,接力创业,在一片荒湖滩上开创了一番现代职业教育大事业,成为全国高职院校的一面旗帜。

2009年,初具规模的黄冈职院,抢抓机遇,着手国家骨干高职院校创建。

经过申报、建设、验收三个艰难历程,2013年8月,以优秀等次通过专家组验收,成为全国首批优秀骨干高职院校。

2015年,黄冈职院获评全国文明单位。

教育部人才培养采集和管理平台显示,黄冈职院2013—2014学年办学数据量化综合得分103.57分,在全国1285所高职院校中排名第100位、在全省61所高职院校中排名第5位,学校办学总体水平居全省第一方阵。

 “黄冈职院的发展,得益于黄冈职院人艰苦努力,更得益于市委、市政府的坚强领导和全市人民的支持。”黄冈职院党委书记张新佳深有感触地说。

 

血脉相连,敢为地方发展当尖兵

黄冈自古以来崇文重教,兴学育人生生不息。作为市政府举办的唯一一所高校,黄冈职院的发展始终牵动着市领导的心。

几年来,无论是任市长还是市委书记,刘雪荣多次到黄冈职院,就学校周边环境、创建国家骨干院校等难点、重点问题把脉问诊,解决了一道道事关学校发展大计的难题。

唇齿相依、血脉相连。一直以来,黄冈职院把服务地方经济发展作为重要使命。提出“立足黄冈市,对接大武汉,面向大别山,为老区生产、建设、服务和管理一线培养高素质技能型人才”的目标,开展了成效显著的“十百千万”社会服务工程,完成与市内的10个县市区对接、与106个村共建,与1041家企业合作,促使黄冈市几万农户致富。

数据显示,近几年共培养了3578名农村创业致富带头人;完成各种技术培训达20万人次,推广实用技术146项,3万多名学生成长为科技致富带头人,带动了几十万农户实现致富奔小康。

黄冈职院校长姜安心介绍,近5年来,黄冈职业技术学院共培养技术技能型人才4万多人,超过50%的毕业生留在黄冈本地就业,为黄冈经济社会发展作出了突出贡献。

牌楼大门

育贤阁

 

居安思危,擦亮黄冈职院名片

察势者智,驭势者赢。

党的十八大明确提出要加快发展现代职业教育。随着国家一系列纲领性文件出台,为加快现代职业教育指明了方向,为高职教育发展注入强劲动力。

2013年,市委四届七次全会提出“双强双兴”发展重点以来,加快改革步伐、擦亮教育名片、重振黄冈职教雄风,已经上升为市级发展战略。

逆水行舟,不进则退。面对新形势、新机遇,2015年7月,黄冈职院新一届党委深入调研,全面分析校情,科学研判形势,提出了开展第三次创业,通过五年建设,将学校建成区域内技术技能型人才培养基地、大别山区域应用技术研发中心、黄冈市应用技术推广培训中心、地域文化传承研究中心,成为全国优质高职院校,为创办本科层次高职院校奠定坚实基础。

然而,机遇和挑战是一对孪生姐妹。

从宏观政策看,国家对高职院校扶强不扶弱,优胜劣汰。

从全省看,随着生源总量持续下降,全省高职院校竞争加剧,许多同类学校办学条件正在赶超黄冈职院。

反观黄冈职院自身,瓶颈立显:学校周边环境与广大师生的愿望还有较大差距;现有办学条件与骨干院校的内涵还有较大差距;财政经费供给与省内院校的水平还有较大差距。

教育是最大的民生。2016年5月30日,素有教育情结的市委书记刘雪荣,对《黄冈职院关于请求解决建设发展中有关问题的请示》作批示,要求相关部门加快调研,尽快提出具体意见和方案。5月31日,副市长王浩鸣主持召开专题会议,部署启动专题调研工作。

自此,市委、市政府加快支持黄冈职院改革发展进入快车道:

6月上旬,由市委政研室(市改革办)牵头,市政府研究室、市教育局、市财政局、市人社局等单位组成联合调研组,分赴黄冈职院和孝感市、咸宁市进行调研,起草了《黄冈职业技术学院改革发展情况调研报告》《支持黄冈职业技术学院改革发展的若干意见(代拟稿)》《支持黄冈职业技术学院改革发展工作方案(2016-2017)》,并书面征求社会各界意见。

7月11日和9月18日,市政府常务会和市委常委会分别审议并通过了《意见》和《工作方案》。

10月8日,市委、市政府正式印发《意见》和《工作方案》。

11月28日,黄冈市支持黄冈职业技术学院改革发展工作领导小组第一次会议召开,市委副书记、市长肖伏清在会上强调,要进一步提高思想认识,认真贯彻落实好市委市政府研究出台关于黄冈职院改革发展的“八条支持意见”和“支持工作方案”,齐心协力,努力创建国家优质高职院校,为服务大别山革命老区振兴发展贡献力量。

在市第五次党代会上,支持黄冈职院改革发展再次成为话题之一。

 

“八条支持意见” 含金又含情

细读1700余字的《意见》和2500多字的《工作方案》,字字玑珠,句句含金又含情。

据介绍,《意见》出台注重立足“三个导向”。一是立足政策导向。基于贯彻落实国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》和省政府《关于加快发展现代职业教育的决定》对高职教育的政策要求。二是立足经验导向,学习借鉴孝感、咸宁等经济社会发展水平类似地区地方党委、政府支持高职学院改革发展的主要经验。三是立足问题导向,依据调查研究,着眼解决制约当前黄冈职院改革发展中存在的办学条件不佳、办学经费不足、外部环境不优、体制机制不活四个方面的突出问题,结合黄冈实际,提出了支持黄冈职院改革发展的八条意见。

《工作方案》,将《意见》要求目标任务举措具体化、项目化。对2016-2017年度市委、市政府支持黄冈职院改革发展的工作目标、重点任务及进度安排、实施步骤和工作措施列出责任清单,进行挂图作战,旨在推动《意见》及方案全面落实到位。

东方风来满眼春。沐浴着全市人民支持改革发展的强劲春风,黄职人始终坚守“艰苦奋斗、拼搏进取、改革创新、争创一流”的黄职精神,阔步前行,必将在未来发展的征程中,乘风破浪,用更辉煌的成就书写更美丽、更精彩的画卷,为“打造黄冈教育品牌,建设教育强市,办人民满意教育”贡献更大作为,为黄冈振兴崛起,全面决胜小康书写华彩乐章。

 

中共黄冈市委 黄冈市人民政府
关于支持黄冈职业技术学院改革发展的若干意见

支持学院创建全国优质高职院校

支持黄冈职业技术学院结合自身实际,尽快制定并启动实施学院“十三五”事业发展规划和校园建设规划,加速自身改革发展。支持学院争创全国优质高职院校,实现“一基地三中心”目标,即将学院建成区域内技术技能型人才培养基地、大别山区域应用技术研发中心、黄冈市应用技术推广培训中心、地域文化传承研究中心,为创办本科层次高职院校奠定基础。

推动市级职业教育培训项目、资源向学院集聚

 推进黄冈技师学院与黄冈职院的整合,逐步实现“两不变”(即黄冈技师学院牌子、业务性质、功能定位不变;人社部门支持力度不变),实现与黄冈职院师资力量、运行管理“两融合”。明确大别山创业中心公共实训基地项目、推动“一带一路”孔子学院留学生实习创业暨国情体验基地项目等市级职业教育、培训项目向黄冈职业技术学院南湖主校区集聚,由学院负责项目统筹、施工建设及后期运营管理,承接市级职业教育培训任务,不断提升职教资源使用效率和经济效益,实现市级职教资源综合利用和长效管理。

落实办学经费投入保障机制

 建立黄冈职业技术学院办学经费财政预算生均(以全日制统招生计算)拨款制度,实行逐年增长机制。从2016年起,连续五年每年生均拨款增长不少于150元。积极向上争取高职化解债务相关政策,切实支持学院有效化解债务包袱。鼓励企事业单位、社会团体和公民个人向学院进行捐赠。

积极推进合作办学

鼓励黄冈职业技术学院创新办学模式,探索引进行业、企业、社会多方资金,试行混合所有制办学,积极探索“校中厂”模式。深化学院与各县(市、区)市域内中等职业学校(含技工学校)合作,探索中高职一体化人才培养具体途径。鼓励学院围绕黄冈产业布局,深化产教融合、校企合作,深度构建校企合作育人的机制和平台,充分发挥学校人才资源优势,广泛开展社会培训、技能鉴定、技术研发、服务企业等工作。

统筹市区职教资源使用

出台《关于加快发展现代职业教育的决定》《校企合作促进办法》,制定支持黄冈职业技术学院推进集团化办学,引领高、中等职业教育协调发展。明确市区职教资源整合方向,支持学院开发利用黄州校区并发挥效益。完善市“十三五”教育事业发展规划,明确黄冈职院职教龙头地位,研究制定支持黄冈职业技术学院改革发展的主要举措,建立中、高等职业技术教育相互衔接、协调发展格局。

加强学院及周边城市基础设施建设和环境综合整治

 将黄冈职业技术学院南湖主校区及周边纳入城市总体规划,加强对学院建设规划的指导和支持,确保学院未来发展的用地需求。支持学院土地合并工作,依申请依法办理不动产登记。加快学院周边排水、排污等城市配套设施建设。全面改造南四路;2017年底前,全线修通黄州大道直达沿江路延伸段,打通“最后一公里”。持续开展学院主校区及周边环境综合整治,全面净化教育环境,确保学生交通、食品、环境安全。

支持学院深化内部改革

支持学院持续推进教育教学改革,改革人才培养模式。加强领导班子建设,深化黄冈职业技术学院人事制度改革,精简内部机构,精简机关行政管理人员;深化两级管理,实现管理重心下移;创新人才引进机制,改革绩效工资分配,激发队伍活力。完善决策机制,出台章程,完善相关制度、机制,构建依法、科学、民主治校的制度体系,建立现代大学制度,提高治理能力,提高技能人才培养质量和服务地方经济社会发展水平。

加强和改善对学院的组织领导

将黄冈职业技术学院改革发展列入市委、政府重要议事日程。市委明确一名常委联系学院党建工作,市政府明确一名副市长分管学院工作。市政府常务会每年听取一次学院工作情况汇报。成立支持黄冈职业技术学院工作领导小组,不定期研究解决学院改革发展稳定的重大问题。

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