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开辟就业新渠道 稳住就业基本盘


护理学院“百日冲刺行动”第二阶段总结交流会议

作者: | 来源: | 点击数: | 发布时间:2020年07月09日

“就业百日冲刺”专项行动自5月启动以来,已进入关键时期,护理学院紧密围绕冲刺计划,稳步开展阶段工作。于72日晚1830分,在腾讯会议平台召开“百日冲刺行动”第二阶段总结交流会议。护理学院党总支书记王莹华、院长范先超、副院长夏瑾燕、办公室主任郑忠秀、就业处与学院一对一联络员彭国兵、2020届毕业班级辅导员、就业干事参加会议。会议由党总支副书记张朋生主持。

会上,张朋生将第二阶段工作完成情况进行通报,应届生、往级生各类就业任务指标分析,指出外省毕业生就业率不高等实际问题;组织学习湖北省教育部办公厅2020届毕业生就业数据统计核查文件,要求辅导员落实班级自查,杜绝踩红线;部署第三阶段重点工作,再次动员全院教师倾尽全力、开辟渠道、助力就业。随后,毕业班级辅导员姜兰、周梦雅对班级就业情况进行交流,积极宣传应征入伍政策、专升本院校信息、西部计划、三支一扶等动员毕业生多渠道就业。

彭国兵对护理学院建档立卡、少数民族、往级生就业工作进行具体指导。范先超指出:未就业学生精准摸底,整体提升就业率,破解就业难点问题。

   最后,王莹华对第一阶段顺利完成就业率60%的任务目标进行肯定,鼓励毕业班级辅导员正确面对压力,具体工作分类指导、因人而异。相信通过“百日冲刺”行动,调动全院力量,开辟就业新渠道,稳住就业基本盘,共同实现毕业生“稳就业、保就业”的目标。



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